UN Human Rights Day 2019 (FR)

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UN Human Rights Day 2019 (FR)

von Fairtrade Lëtzebuerg

Quelle est la relation entre l’agriculture et les droits de l’homme ?

La plupart d'entre nous connaissent bien les droits de l'homme tels que l'égalité, la liberté de religion et d'expression et le droit de ne pas être soumis à l'esclavage et à la persécution.

Mais il y a aussi des droits affirmés au fil des ans par la communauté internationale, de la Déclaration des droits de l'homme des Nations Unies – aujourd’hui âgée de 71 ans - à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des paysans et autres personnes travaillant dans les zones rurales de 2018 qui sont directement liés à la vie quotidienne de nombreux petits agriculteurs et travailleurs agricoles dans le monde.

Le droit à une rémunération juste et favorable garantissant une existence digne de la dignité humaine. Le droit à un niveau de vie suffisant pour assurer la santé et le bien-être. La liberté d'association, y compris le droit de former des syndicats et de négocier collectivement. Le droit des enfants à accéder à une scolarisation et à une protection

Dans la production agricole, les exemples de violations de ces droits incluent :

Des prix bas payés aux agriculteurs, entraînant une pauvreté extrême : cela viole le droit des producteurs à un niveau de vie décent et porte souvent atteinte à d'autres droits, par exemple le droit à la santé et au bien-être.

Discrimination à l'égard des femmes et d'autres minorités : cela maintient les personnes dans des situations d'exploitation au travail et les prive de leurs droits à une protection égale et à une rémunération équitable. 

Les employeurs découragent les tentatives des travailleurs de se syndiquer : l'antisyndicalisme sous toutes ses formes viole la liberté d'association.

Fairtrade reconnaît que les droits humains sont universels. Nous reconnaissons également que les Principes directeurs des Nations Unies pour les entreprises et les droits de l’homme, y compris les droits de l'enfant et les principes régissant la conduite des affaires, constituent un cadre essentiel pour protéger et respecter les droits fondamentaux des agriculteurs, des travailleurs et de leurs communautés. Elle constitue la base des responsabilités de tous les acteurs commerciaux tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

Où Fairtrade entre en jeu.

Fairtrade défend ces principes depuis plus de 30 ans, notamment le fait que les acheteurs et les détaillants ont la responsabilité de veiller à ce que leurs pratiques commerciales, y compris les prix qu'ils fixent, ne violent pas les droits des agriculteurs et des travailleurs, de leurs familles et de leurs communautés.

Les normes Fairtrade exigent que les organisations de producteurs et les commerçants suivent des règles qui garantissent un prix plus équitable aux agriculteurs; assurer une organisation démocratique; construire l'égalité pour les femmes; soutenir les droits des travailleurs et des conditions de travail sûres; et donner aux producteurs plus de pouvoir dans les relations commerciales.

Au-delà des normes, nous approfondissons également les défis spécifiques liés aux droits. Par exemple, nous avons élaboré des prix de référence du revenu vital pour des produits et des régions clés (comme le cacao et la vanille), puis nous collaborons avec nos partenaires afin de nous progresser vers ces prix et des autres facteurs qui soutiennent le revenu vital des agriculteurs. Des organisations de producteurs dans 11 pays ont mis en œuvre notre système communautaire de surveillance et de remédiation axé sur les jeunes pour lutter contre le travail des enfants. L'année prochaine, certaines organisations de producteurs utiliseront ce système inclusif de suivi et de remédiation pour prendre des mesures contre le travail forcé des adultes et la violence sexiste. Nous promouvons activement le dialogue social et la négociation collective entre la direction et les travailleurs des plantations certifiées Fairtrade.

Voici quelques exemples de projets qui aident les agriculteurs et les travailleurs à mieux réaliser leurs droits.

"L'inclusion n'est pas un choix. C'est un must."

Fairtrade Africa a dirigé des formations sur le handicap et l'inclusion pour les gestionnaires et les travailleurs des plantations florales éthiopiennes. Cette initiative s'inscrit dans le cadre d'un vaste programme de 4 ans financé par le gouvernement finlandais pour réaliser les droits des agriculteurs et des travailleurs à des moyens de subsistance durables et promouvoir un commerce équitable et durable. Lancé en 2018, le programme a atteint à ce jour 160 000 personnes, dans 13 pays d'Amérique latine et cinq pays d'Afrique.

Promouvoir l'égalité des sexes et l'engagement des jeunes

Fairtrade organise des écoles de leadership pour les femmes dans toutes les régions productrices de Fairtrade, y compris dans quatre pays de la région Asie-Pacifique. Les participantes apprennent à partir d'un programme d'études comprenant des sujets tels que les droits humains des femmes et le développement de l'estime de soi, la diversification des revenus et la gestion de projets, puis partagent leurs connaissances à la maison.

Tran Ban Hung, responsable du programme vietnamien pour le réseau de producteurs du commerce équitable (NAPP) de la région, affirme que l'école de leadership " aide les producteur*ices, en particulier les jeunes agriculteur*ices, à apprendre à se doter de connaissances sur les droits humains et les droits des femmes,[pour qu'ils] deviennent des champions du changement. Le changement pour la communauté, le changement pour leur coopérative, et[pour] apporter une génération de protection des droits des agriculteurs et des travailleurs, en particulier pour les femmes et autres personnes vulnérables."

En Colombie, en septembre, le réseau régional de producteurs Fairtrade, le CLAC, a organisé des ateliers où des représentants de coopératives Fairtrade ont partagé leurs expériences pour faire avancer leurs organisations vers une meilleure inclusion des femmes et des jeunes.

Une politique pour l'inclusion du genre a été mis en place, fournissant un cadre permettant aux organisations de renforcer les droits des femmes au sein de leurs membres, ainsi que de leurs communautés. Des ateliers pour les jeunes de 25 organisations ont développé des compétences en leadership transformateur et en entrepreneuriat, visant à donner à la prochaine génération d'agriculteurs les moyens de garantir leurs propres moyens de subsistance.

Promotion des droits des peuples autochtones

Plus tôt cette année, la United Workers' Foundation de la Don Marce Banana Company (FUTUBAN) en Colombie a utilisé ses fonds Fairtrade Premium pour construire une cafétéria scolaire, rénover une salle de classe et fournir un réservoir d'eau au village rural de Marbasella dans le département de La Guajira, à environ 30 kilomètres de la plantation et avec environ 50 travailleurs. Environ 200 autochtones de l'ethnie Wayúu vivent dans la colonie de Marbasella. Leurs enfants, et ceux des communautés environnantes, bénéficient quotidiennement de ces améliorations.

Ce ne sont là que quelques exemples des améliorations concrètes qu'une focalisation sur les droits de l'homme peut apporter, lorsque les gens sont ont le pouvoir de connaître leurs droits et de les défendre. Il y a beaucoup à faire, mais une façon pour nous tous de prendre position en faveur des droits humains - à l'occasion de la Journée des droits humains et tout au long de l'année - est de choisir le commerce équitable.

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